Chừng
3 ngàn công nhân hiện đang làm việc tại nhà máy điện tử BSE tại Khu
Công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An từ chiều hôm qua bắt
đầu đình công đòi hỏi tiền thưởng Tết và phản đối một số qui định mà họ
cho là bất hợp lý từ phía chủ công ty.
Một công nhân tham gia đình công vào tối hôm qua cho Đài Á Châu Tự do biết như sau:
“Ba
giờ được giải lao, chúng tôi tập trung đình công trước văn phòng xếp
Tổng đòi phát tiền thưởng Tết trong ngày hôm nay và đòi một số quyền lợi
khác nữa.
Cũng
được khoảng 3 ngàn người. Tất cả chừng 6 ngàn công nhân nhưng chia làm
hai ca, ca ngày hôm nay đi làm và đình công. Hai tuần đổi ca một lần.
Lẽ
ra tiền thưởng Tết được nhận vào ngày 10 tháng 2, ngày nhận lương tháng
này. Thế nhưng công ty sợ một số người nhận thưởng Tết xong rồi không
đi làm nữa. Đúng là có những công nhân có ý như thế và xếp tổng muốn khi
nào nghỉ mới phát. Tuy vậy ngày mai là ngày 26 Tết, ngân hàng không làm
việc nữa. Công nhân đòi hỏi hôm nay phải được nhận tiền.
Ngoài
ra công ty còn bắt công nhân phải đi làm vào ngày chủ nhật này nhưng
tính vào làm bù ngày thường chứ không phải làm ngày chủ nhật. Mọi người
đình công đòi phải cho nghỉ đến ngày mùng 6 chứ không phải ngày mùng 5
đi làm.
Hôm
nay chưa có kết quả, ngày mai chúng tôi lên nếu như quyền lợi chúng tôi
không được đáp ứng như đòi hỏi chúng tôi lại đình công không làm tiếp.
Vì những ngày gần Tết rồi bắt đi làm ngày chủ nhật mà không được tính
lương 2%, 3% mà phải làm bù nên chúng tôi uất ức, khó chịu lắm.”
Người
công nhân này cho biết vào ngày mai công nhân cũng đến công ty nếu như
những yêu sách của họ không được ban giám đốc nhà máy đáp ứng, họ sẽ
tiếp tục đình công.
Xin
được nhắc lại, nhà máy điện tử BSE tại Khu công nghiệp Nam Cấm, huyện
Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An do Công ty Trách nhiệm Hữu Hạn Điện tử BSE vốn
100% Hàn Quốc đầu tư. Tổng vốn đầu tư 30 triệu đô la. Nhà máy có diện
tích 5,7 héc ta và qui mô sản xuất hằng năm được cho biết 250 triệu sản
phẩm mỗi năm.
Nhà máy BSE chuyên sản xuất các mặt hàng điện tử như loa điện thoại, micro...
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen